Première remarque

Il est à remarquer que la filière cheval, qui compend les courses, l'élevage et l'équitation (sportive ou de loisirs) est finalement assez riche en emploi et en spécialités. Nous avons relevé sur l'ouvrage "le guide des métiers du cheval" édité en décembre 2002, par l'Agence Cheval de France, qu'il existe plus d'une centaine de métiers ou d'emplois. Cela va plus loin que la seule équitation ou maréchal ferrant puisque l'on trouve des auxilières vétérinaires, les assureurs spécialisés, les artistes équestres, les cochers ...
En revanche, on ne parle pas encore du niveau d'étude, et nous ne pouvons manquer de faire remonter les questions d'internautes ou des parents lors des salons, se dirigeant vers les métiers du cheval parce que leurs enfants étaient mauvais à l'école. La filière cheval n'est pas une voie de garage mais comme nous le dira, Serge LECONTE, un vrai secteur économique viable.

Gilbert DE KEYSER

Deuxième remarque

On commence à toucher à la fonction économique C'est important, car en réalité les salaires ne sont pas toujours très haut et en tout cas souvent en décalage avec la convention collective. On peut toujours dire que ce n'est pas normal ou pas possible, il n'empêche que c'est la réalité. Par ailleurs, il faut se poser la qestion du choix de vie. Au vu du turn over qui est le lot de la plupart des métiers de l'équitation, on peut toujours se demander quel est la motivation réelle des jeunes qui partent en formation et combien leur déception doit être grande. La plupart des jeunes qui posent des questions sur les métiers, voire l'angoisse des parents qui sont incapables de trouver une réponse à leurs problèmes d'avenir prouve bien que les choses ne sont pas si claires. De plus, les rencontres avec les responsables de petits centres équestres et leurs difficultés d'équilbrer leurs comptes ne vont pas tout à fait dans le sens du propos relevé sur le document.

Gilbert DE KEYSER

Conclusion

Il est parfaitement vrai qu'il y a peu de moniteurs qui ne trouvent pas d'emploi Les accompagnateurs sont également recherchés. Pour le reste des métiers tout n'est pas facile. Nous pouvons noter que 600 moniteurs sont formés chaque années, mais pas un mot pour les futurs BP JEPS ou pour les travaux fait au sein de monde agricole, et pas un mot non plus sur les CQP. Nous avons noté également qu'il fallait former plus de professionnels qu'il n'existe de poste, mais on peut se poser la question de l'avenir de ceux qui ratent l'examen.
Pour un ancien comme moi, on peut s'étonner de la conclusion de Serge LECONTE donnant le pouvoir aux directions régionales de Jeunesse et Sports de favoriser la croissance de la filière cheval. Cela change des propos de lutte des années 1990 ou les divers syndicats refusaient la main mise de ce ministère sur la filière cheval et militaient pour un espace équestre professionnel, plutôt agricole et en dehors du concept sportif.

Gilbert DE KEYSER